Laboratorio Equilibrado

DÍA 26/03/2019 En este día nos hemos divido en 6 grupos los cuales constan de 4 componentes cada uno, por lo que cada uno va a tratar un tema en cuestión dentro de este tema:          -Salario en especie          -SMI          -Modificación del salario          -FOGASA          -Complementos salariales          -Complementos extrasalariales   FOGASA DEFINICIÓN Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social que garantiza a los trabajadores la percepción de salarios, así como las indemnizaciones por despido o extinción de la relación laboral, pendientes de pago a causa de insolvencia o procedimiento concursal del empresario. Este lo paga la empresa por un porcentaje y lo realiza debido a que cuando se produzca el despido del trabajador tenga un ``cobrador´´ para un trabajador debido a que la situación de la empresa no sea la más adecuada (situación de quiebra. Se benefician los/las trabajadores/as vinculados/as por relación lab

Día 19/03/2019 Retrospectiva: Para la realización de dicha infografía, a la hora de organizarnos no se presentó ningún problema debido a que repartimos de manera eficiente los puntos de los que consta el tema 7 de Formación y Orientación Laboral; a la hora de la realización de los conceptos, se presenta una determinada complejidad a la hora de resumir todo el punto en pocas palabras. 

Día 12/03/2019

Día 12/03/2019 Para realizar el repaso de los conceptos de la unidad 5 hemos seguido con la dinámica " Pecha-Kucha'' método que se basa en una exposición sobre un tema en 20 diapositivas sólo con imágenes y con una duración de 20 segundos para cada diapositiva. Forma de englobar los conceptos más importantes en un breve tiempo. En esta ocasión, hemos realizado la unidad sobre el contrato de trabajo. La capacidad para celebrar un contrato. El trabajador y el empresario. Elementos del contrato de trabajo. Elementos sustanciales del contrato. Elementos del contrato de trabajo. La forma del contrato y la duración del contrato. Elementos del contrato de trabajo. El contenido del contrato. Elementos del contrato de trabajo. Periodo de prueba. Contratos formativos. Contrato para la formación y el aprendizaje. Contratos formativos. Contrato de prácticas. Contratos temporales. Obra y servicio. Contratos temporales.

Día 05/03/2019 Exposición realizada por: Ana Ortiz, Juanma Berlanga y Ángela Núñez. la unidad 6, el contrato de trabajo hemos realizado por grupo una serie de exposiciones de los diferentes modalidades de contrato. La estructura básica de las modalidades de contratos laborales de forma sintetizada: Contratos formativos: para la formación o prácticas. Contratos temporales: obra o servicio, eventual, interinidad y primer empleo joven. Contratos a tiempo parcial: a tiempo parcial común, relevo y fijos-discontinuos. Contratos indefinidos: indefinido ordinario o indefinido de apoyo a emprendedores. A nosotros nos tocó los contratos indefinidos: