Laboratorio Equilibrado

Día 12/03/2019

Día 12/03/2019 Para realizar el repaso de los conceptos de la unidad 5 hemos seguido con la dinámica " Pecha-Kucha'' método que se basa en una exposición sobre un tema en 20 diapositivas sólo con imágenes y con una duración de 20 segundos para cada diapositiva. Forma de englobar los conceptos más importantes en un breve tiempo. En esta ocasión, hemos realizado la unidad sobre el contrato de trabajo. La capacidad para celebrar un contrato. El trabajador y el empresario. Elementos del contrato de trabajo. Elementos sustanciales del contrato. Elementos del contrato de trabajo. La forma del contrato y la duración del contrato. Elementos del contrato de trabajo. El contenido del contrato. Elementos del contrato de trabajo. Periodo de prueba. Contratos formativos. Contrato para la formación y el aprendizaje. Contratos formativos. Contrato de prácticas. Contratos temporales. Obra y servicio. Contratos temporales....

Día 05/03/2019 Exposición realizada por: Ana Ortiz, Juanma Berlanga y Ángela Núñez. la unidad 6, el contrato de trabajo hemos realizado por grupo una serie de exposiciones de los diferentes modalidades de contrato. La estructura básica de las modalidades de contratos laborales de forma sintetizada: Contratos formativos: para la formación o prácticas. Contratos temporales: obra o servicio, eventual, interinidad y primer empleo joven. Contratos a tiempo parcial: a tiempo parcial común, relevo y fijos-discontinuos. Contratos indefinidos: indefinido ordinario o indefinido de apoyo a emprendedores. A nosotros nos tocó los contratos indefinidos:

Día 08/02/2019 Para realizar el repaso de los conceptos de la unidad 5 hemos seguido con la dinámica " Pecha-Kucha'' método que se basa en una exposición sobre un tema en 20 diapositivas sólo con imágenes y con una duración de 20 segundos para cada diapositiva. Forma de englobar los conceptos más importantes en un breve tiempo. En esta ocasión, hemos realizado la unidad sobre el derecho del trabajo. Historia del derecho del trabajo. La relación laboral: requisitos para ser contrato de trabajo. La relación laboral: ¿Qué relaciones están excluidas de la relación laboral? La relación laboral: ¿Quiénes se consideran familiares de primer y segundo grado? La relación laboral: relaciones laborales especiales. La relación laboral: los trabajos autónomos. Fuentes del derecho de trabajo: normativa de la UE, Constitución Española y tratados internacionales. Fuentes del derecho de trabajo: leyes tipos. Fuentes del derecho ...