Vídeo: Competencias laborales. Habilidades y destrezas


Día 05/10/2018 
Son muy importante las competencias transversales, compromiso, motivación, trabajo en equipo, con cualquier persona, cambio de entorno y una adaptación rápida y capacidad de aprendizaje, normalmente son las que menos valoramos y nos olvidamos de ellas, centrándonos solo en tener títulos, cursos, etc.…
El título es la base, hay que evaluar las competencias y actitud, ya que puedes tener mucha formación, pero no cumplir las competencias transversales necesarias para el puesto.
Pregunta: ¿Qué pesa más, lo más importante? 
Los conocimientos son la base (sin ellos no entras como posibilidad para el puesto), la clave son las competencias y la actitud hace la diferencia ya que es necesario diferenciarse del resto con el mercado laboral tan competitivo.

Retrospectiva
No solo hay que centrarse en tener formación, sino que hoy en día con la gran competitividad que hay, personas con la misma formación que tú, por lo que se necesita algo más para destacar desarrollar destrezas que resultar eficiente en tu puesto de trabajo.

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